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article de Innovationmanagement.se
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Même si l'article apporte peut de réponses, il ouvre le débat sur l'équité, l'éthique, la confiance.. de par et d'autres et pas seulement du côté de l'entreprise...
Combien vaut une "bonne" idée ?
Qu'est-ce que cela présuppose comme culture, comme "travail" préalable d'avoir une bonne idée ?
Une bonne idée ne vaut-elle que si elle est mise en application ?
Qui est le plus méritant, l'idéateur ou celui qui la récupère et la met en oeuvre jusqu'au bout.
article de Innovationmanagement.se
Commentaires
Même si l'article apporte peut de réponses, il ouvre le débat sur l'équité, l'éthique, la confiance.. de par et d'autres et pas seulement du côté de l'entreprise...
Combien vaut une "bonne" idée ?
Qu'est-ce que cela présuppose comme culture, comme "travail" préalable d'avoir une bonne idée ?
Une bonne idée ne vaut-elle que si elle est mise en application ?
Qui est le plus méritant, l'idéateur ou celui qui la récupère et la met en oeuvre jusqu'au bout.
Rédigé par Brigitte Roujol le Mardi 1 Mars 2011
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Auteur de ce blog
Brigitte Roujol
Fondatrice du cabinet Innovationnel et du portail Coaching Avenue
- le management de la créativité et l'innovation
- la conduite du changement
- l'actualisation du potentiel humain (coaching individuel et d'équipe
- l'innovation en développement des compétences
- l'e-learning, les NTIC
- l'apport des NTIC dans l'accompagnement du changement?
Je suis la fondatrice d'Innovationnel
www.innovationnel.com
Je suis également fondatrice du portail dédié au coaching et à l'accompagnement du changement
www.coachingavenue.com
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brigitte.roujol@wanadoo.fr
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