Le groupe de supervision pour coachs débutants et confirmés donne au coach l'occasion d'approfondir la relation d'accompagnement à ses clients.

La supervision concerne l'analyse des pratiques en coaching individuel ou d'équipe.


L'esprit de la supervision

Un groupe de supervision est une communauté de pratique. Il est en lui-même un système qui a son intelligence propre.

En regardant profondément en soi, on obtient une compréhension intime qui a le pouvoir de libérer notre questionnement, notre souffrance et ainsi notre action. Il s'agit de comprendre l’essence véritable de l’objet de notre réflexion : une perception, une émotion, une action, une réaction, notre présence dans la relation...

Les situations professionnelles reflètent en nous nos zones d’impuissance. Le stress nous présente des obstacles, nous coupe de notre flux d’énergie, nous ramène dans nos pensées au détriment d’une pensée globale. Les situations demandent à être clarifiées, débarrassées de leur interférence et du trouble qui les accompagne pour laisser émerger la créativité qui apporte des réponses aux situations.

L’apprentissage est plus efficace si chacun peut s’impliquer d’une façon globale dans le travail : intelligence analytique et émotionnelle, écoute et prise en compte de ses sensations et de ses intuitions. La supervision vise à développer des modes de relations plus responsables qui ouvrent de nouveaux champs de conscience et d’évolution.

La dimension systémique est intéressante en cela qu’elle permet une distanciation par rapport à soi-même et une compréhension de son rôle et de son implication dans la situation.


Calendrier 2011 :

16 septembre, 14 octobre, 14 novembre, 16
décembre

Pour les tarifs, dates et modalités d'inscription

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