Parmi les livres
- Lire « les temps de la vie » de Renée Houde
- Lire Frederick Hudson « the handbook of coaching » (en anglais)
Deux livres importants et incontournables à mon sens.
Le premier détaille les différents modèles des problématiques liés à chaque âge de la vie. Le second également, son plus : une bibliographie importante et détaillée (en anglais)
Lire également livres sur les créatifs culturels ou les articles parus sur Coaching Avenue
Les créatifs culturels
Les '' créatifs culturels '' en Europe et incidences sur le management des ressources humaines
NB : Pour mémoire, Coaching Avenue et l'Observatoire du coaching permet aux étudiants et auteurs de recherche sur le coaching de faire connaître leur travaux.
Me contacter pour info.
Voir mémoires et études déjà publiés :
Manager coach : quand la fonction de manager acquiert une nouvelle dimension
Les clés du succès du coaching entrepreneurial : étude auprès de 6 entreprises
NB J'accompagne assez souvent des jeunes en recherche d'emploi (premier poste) et peux donc vous apporter en complément de votre recherche livresque un témoignage concret des problématiques rencontrées, notamment :
Difficulté à parler de soi et à valoriser son parcours
- difficultés à reconnaître leurs expérience de stage ou d'activités par-scolaires comme des activités où ils ont fait preuve de compétences professionnelles dont ils peuvent témoigner
- certains chercheurs qui 'étiquettent' leurs travaux de recherche comme de la formation et non comme une activité professionnelle
Difficulté à s'autoriser de rechercher un emploi dans un domaine qui leur tient à coeur
etc...
Bien cordialement
Brigitte Roujol
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