Cliquer sur le titre de la chambre pour accéder aux informations et fils de discussion.
Cliquer sur le titre d'un fil de discussion pour lire et réagir.
Cliquer sur "Nouveau sujet" pour aborder un nouveau sujet.
Respecter les principes définis pour chaque chambre.
NB : L'insertion d'informations dans les chambres "Conférences" et Formations"
est réservée aux coachs membres de Coaching Avenue.
|
Formation Coaching d'équipe Training manageur Coaching de dirigeants
Maud Poitevin
Lundi 29 Novembre 2010
Formation Coaching d'équipe - Training manageur - Coaching de dirigeants
L'approche systémique au service de l'intelligence collective
Une formation expérientielle dont l’objectif est de se professionnaliser pour accompagner les dirigeants, les équipes et les cultures d’entreprise.
Objectifs pédagogiques
Il s’agit pour les coachs et les manageurs de
• Mettre en place des processus d’accompagnement des équipes qui intègrent complexité, partage et bien traitance.
• Approfondir leurs compétences pour renforcer l’efficacité collective
• S’entrainer à utiliser des méthodes suscitant une gestion de plus en plus participative
• Approfondir les notions d’éthique et de service inhérentes aux valeurs d’accompagnement des cultures d’entreprise.
Programme
Module 1 : La relation au sein des équipes – 2 jours > 22-23 février 2011
Module 2 : Le coaching de manageurs - 2 jours > 7 -8 mars 2011
Module 3 : Le coaching d’équipe - 2 jours > 18-19 avril 2011
Module 4 : L’accompagnement du changement - 2 jours > 16-17 mai 2011
Module 5 : L’accompagnement des dirigeants - 2 jours > 6-7 juin 2011
Formatrice : Maud Poitevin, coach de transition et superviseur de coachs
Son accompagnement repose sur la confiance en l’humain, la bientraitance et sur la rencontre entre l’homme et l’entreprise.
Lieu : Paris
Inscription : Espace Transitions
Tél. 02 47 92 21 41 ou par mail : contact@espacetransitions.com
|
|
|
