Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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E-learning

le m-learning tsunami

14 Décembre 2006
le m-learning tsunami
Très clair, un article de Will Thalheimer sur le tsunami du m-learning...

“le m-learning arrive, il va devenir une véritable force de la nature et nous allons sentir une forte pression à surfer la vague"
accès à son article (en anglais)

Idées-clés :
The installed base of MP3 players is growing exponentially
Cell phones are becoming usable for learning
PDA's and small Tablet PC's are being deployed
m-Learning is one of the hottest conference sessions right now
Vendors are investing in R&D, and more vendors are focusing on m-Learning.


Commentaires
Quand cette vague atteindra-t-elle la France ?
Peu d'initiatives en France.
Très peu d'acteurs du monde de la formation en France semblent s'intéresser à la question.
N'est-ce pas le risque de voir déferler des prestataires formation venus d'ailleurs...

Le monde est devenu plat, comme nous le rappelle Thomas Friedman, 53 ans, éditorialiste au New York Times, sans frontières commerciales ni politiques, sous le double effet de la globalisation et de la révolution numérique. L'explosion des technologies permet désormais à chacun d'entre nous de se connecter avec le partenaire de son choix, même si celui-ci est au bout du monde.

Doit-on attendre passivement des propositions venues d'ailleurs ou doit-on au contraire être force de propositions pour une nouvelle manière d'aborder la formation ?