Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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E-learning

Je découvre de plus en plus de passionnés qui partagent leurs astuces sur tous les sujets de développement personnel et professionnel, à travers blogs, wikis, vidéos.

Par exemple Kenji OHTA présente sur un blog un système de gestion du temps qui intègre différentes approches de gestion du temps, et notamment celle de David Allen.

Simplissime ! Il l'a appelé la GTD-R


Pour en savoir plus :
http://gtd-r.blogspot.com

Commentaires pour le e-learning

Contrairement à ce que lon pourrait croire, ces contenus sont souvent présentés de manière très pédagogique.

Reste donc à organiser une veille sur les informations et formations sur le développement personnel et professionnel.... Ce n'est plus le contenu qui est à créer... Il existe déjà quelque part. Le challenge est donc dorénavant de repérer ces contenus sur la toile et d'en informer les utilisateurs potentiels.