Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

Tags
accompagnement du changement air france approche systémique approche_multimodale architecture/immobilier auto-formation baladodiffusion blended-learning blogs cas_france_telecom cas_ibm cas_monoprix changement chine Clayton Christensen coaching communication communication d'entreprise conférences créatifs_culturels création d'entreprise créativité cv cybergogy dif discrimination développement personnel e-coaching e-learning executive statement externalisation facebook fertilisation croisée formation gestion de carrière gestion_du_temps immobilier ingénierie_pedagogique innovation innovation sociale innovation_de_rupture innovation_incrémentale innovation_participative intel intelligence collective intelligence émotionnelle intelligence_économique internet jeux vidéos knowledge-management leadership lectures m-learning management management de l'innovation management de projets marketing_rh marketing_viral mission d'entreprise mobile mobile-learning moteurs de recherche motivation mur_de_telepresence mémétique networking ntic organisation apprenante outplacement personal_branding podcast podcasting portfolio présentations pôles_de_compétitivité rapid-learning recherche d'emploi recrutement ressources humaines rh référencement rémunération réseaux sociaux sciences humaines second_life serious_games simulateurs spirale dynamique systémique tableau blanc team-building veille et i.e. videos vidéoprojecteur visioconférence vod_(video_on_demand) web 2.0 web_2.0 wiki youtube

Coaching

Recovery coaching

26 Avril 2006
La taille des USA et la maturité du secteur du coaching permet décidément de référencer des coachs sur des niches et des thématiques très spécifiques !

www.recoverycoaching.org

Les fondateurs du site expliquent :

"Recovery Coaching is an ongoing professional relationship that helps folks who are in or who are considering recovery from addiction to produce extraordinary results in their lives, careers, businesses, or organizations—while advancing their recovery from addiction.

"Recovery Coaches affirm that there is innate health and wellness in each of our clients. We hold our clients creative and resourceful. We do not promote or endorse any single or particular way of achieving or maintaining sobriety, abstinence, or serenity or of reducing suffering from addiction. Our focus is on coaching our clients to create and sustain great and meaningful lives."

"Recovery coaches do just what other professional coaches do but we serve those who are in recovery or who are seeking recovery from addiction."



Mes questionnement du moment

Nous sommes en France très loin d'avoir des structures qui donnent une visibilité sur des coaching de niche ! Ce qui est regrettable pour certains types de coaching (scolaire, life coaching,...) qui mériteraient d'être rendus plus lisibles, plus visibles.

En ce qui concerne ce "Recovery coaching", certaines thématiques me paraissent dans une première analyse fleurter avec la thérapie...

Personnellement, si je peux accompagner dans un coaching managérial un(e) workaholic, je me sens moins (et même pas du tout !) pertinente pour des addictions qui relèvent pour moi de la thérapie.

Ils expliquent sur le site, leur conception de la différence entre "Coaching" et "Thérapie"...

"Coaching is intended for those who want to reach a higher level of performance, satisfaction or learning. People who feel they've lost time to addiction are especially eager to do well and enjoy life. They make committed and enthusiastic coaching clients. "

Je ne suis pas convaincue...


Source d'info : Merci à Hervé Pauchard (Conseil en GéoLocalisation - Suivi - Guidage par GPS) de m'avoir fait découvrir ce site.

Brigitte Roujol