Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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Hole in the wall : expérience d'intelligence collective
Il y a plus de 8 ans, Sugata Mitra a eu l’idée de rendre accessible un ordinateur branché à Internet dans un quartier pauvre de Delhi, sans autre support ni indication....

En un mois les enfants et les jeunes ont appris comment s’en servir jusqu’à un niveau assez sophistiqué, surtout qu’ils n’avaient que la souris comme interface.

Cette expérience a été appelée Hole-in-the-Wall

Comme le dit Thot, "Pour bien des villageois, plutôt que d'un trou, il s'agit plus d'un puits où les enfants s'assemblent, d'où ils peuvent tirer des connaissances et ce faisant, s'engagent entre eux dans des échanges significatifs qui élargissent leurs horizons. "
Mitra a appelé ça de «l’éducation minimalement envahissante».

Article sur Sugata Mitra

Hole-in-the-Wall Education


Commentaires

Ce qui me frappe, c'est l'effet viral de l'expérience, les enfants ayant découvert ce 'trou", faisant découvrir leurs découvertes à d'autres enfants.... qui eux-même le font découvrir à d'autres....

C'est également une forme de e-learning sans assistance on-line et où se crée une véritable communauté en face à face... Intéressant à observer lorsque l'on construit ailleurs des usines à gaz en e-learning pour créer des communautés virtuelles...