Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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France Telecom et son mur de présence : les réunions à distance
En mai dernier, moi-même et le groupe du DPA du Cnam, en learning expedition en Chine, en avait eu une démonstation et avait été bluffé ....

Installés confortablement dans une salle de réunion à Pékin (Chine), nous conversions avec le responsable du projet qui nous parlait d'une salle similaire installée à Rennes (France).
13 heures d'avion nous séparaient en distance....

Grâce à des miroirs et des caméras, le système donne l'illusion que la personne est de l'autre coté de la table de réunion... avec sa taille normale, son environnement, ses documents.

Ce qui, au niveau synergie du groupe, n'a rien à voir avec une réunion menée par télévisions interposées, où la taille de l'écran rend moins tangible notre interlocuteur. Avec ce système, vous avez l'impression que votre interlocuteur est juste de l'autre côté de la vitre.

Les applications sont évidentes pour les réunions d'équipes distantes, les formations...
Seul le coût encore important en limite le développement car cela suppose une salle et un équipement spécifique...

Mais on peut très bien imaginer des salles installées dans des endroits-clés des affaires : La Défense - d'autres salles dans des grandes métropoles...


Mises à jour :
Voir note du 05/01/07