Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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Faut-il être maso pour être manager en entreprise ? (conférence)
AAESCP-EAP - GROUPE MANAGERS ET COACHING

Le groupe ‘ Managers et Coaching’ nouvellement créé vous invite à sa toute première manifestation qui aura lieu le:

Mardi 26 septembre 2006 de 18h45 à 21h précises
à l'ESCP-EAP
79 avenue de la République - 75011 Paris
M° St Maur
Table ronde sur le thème:
"Faut-il être maso pour être manager en entreprise ? »


Derrière cette question pour le moins provocatrice se cache un constat,
celui de la rupture plus ou moins consommée entre le manager et l’entreprise.
L’entreprise a-t-elle encore les moyens de séduire ?
Le manager saura-t-il trouver une compatibilité entre le besoin d’épanouissement personnel
et la réalité économique qui exige d’être performant ?

Différents acteurs ou observateurs du monde de l’entreprise s’exprimeront. Sous réserves :

Nicole AUBERT
Sociologue et psychologue, professeur à l'Ecole supérieure de commerce de Paris (ESCP-EAP),a mené de nombreuses recherches sur le coût de l'excellence et le stress professionnel
a publié Le culte de l'urgence : La société malade du temps, Diriger et motiver : Art et Pratique du management

Eric BLOT-LEFEVRE
Directeur Général de TrustMission - a été Trésorier des groupes L’Oréal, Thales, Directeur Central du Crédit Lyonnais, fondateur de Diagram, fondateur et Directeur Général de Batif Banque

Vincent DELIVET
Directeur du centre hospitalier de Dourdan

Sophie FAURE
Directeur de programme Université groupe EDF et anthropologue, spécialiste de la Chine
auteur de “Manager à l'école de Confucius" et " Enseignements d'un dirigeant asiatique : Sagesse et efficacité"

Eric PIETRAC
DRH du Groupe MAZARS
co-auteur de " Entreprises, salariés : une autre idée de la relation " (JM Laffont -2003)

Horaires : 18h45 accueil – 19h table ronde - 20h30 vos questions
21h - Nos échanges se poursuivront autour d’un pot de l’amitié.
PAF o 5 Euros (cotisant AAESCP, étudiant, demandeur d’emploi)
o 10 Euros (non cotisant AAESCP, autre)
Coupon-réponse à retourner ci-dessous

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Le groupe Managers et Coaching en bref
Le groupe, créé à l’initiative de Marie-Fabienne Mas s’est doté d’une équipe de six co-délégués :
Antoine Bèbe (ESCP 84), Philippe Boucher (MBA Full time 97), Pierre Chabut (EAP 79),
Catherine Letalenet (ESCP 83), Marie-Fabienne Mas (MSI 92), Brigitte Roujol (ESCP 94),
que vous pouvez contacter pour plus d’information.

Vocation du groupe :
- Favoriser la connaissance des nouveaux leviers de développement pour le manager, ses équipes et son entreprise
- Donner des repères: Les rôles du manager, les processus relationnels et managériaux, les métiers de l’accompagnement
- Apprendre à utiliser le coaching: Expérimenter, Décoder, Transmettre

Pour plus d’informations, pour vous inscrire au groupe et être tenus informé(e) des prochaines manifestations:
http://www.aaescp-eap.net/groupes/groupes.asp
http://www.aaescp-eap.net/groupes/groupes_result.asp?groupe=MEC

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Coupon-réponse et règlement à retourner avant le mercredi 20 septembre à :
AAESCP-EAP - 79 avenue de la République – 75543 PARIS CEDEX 11
Tél. : 01 43 57 24 03 - Fax : 01 48 05 23 50 - E-mail : etreville@aaescp-eap.net

NOM : Prénom : Promo :

Adresse :

E-mail : Tél. :

Participera à la table ronde du Groupe Managers et Coaching du 26 septembre 2006
Tarif : o 5 Euros (cotisant AAESCP, étudiant, demandeur d’emploi) o 10 Euros (non cotisant AAESCP, autre )

Ci-joint un chèque de ............. €

Ou par n° de carte bancaire :
N° Carte : \__\__\__\__\ \__\__\__\__\ \__\__\__\__\ \__\__\__\__\ Expire fin : \__\__\ / \__\__\

Pour être prise en compte, toute inscription devra être accompagnée du règlement.


Brigitte Roujol