Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N
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Innovation
Jeff Han de l'université de New York présentait en février 2006 un écran à interface tactile. Déconcertant !
Voir la vidéo
Commentaires
Si certaines applications nous semblent évidentes pour les créatifs, les designers, les photographes, un tel écran aura vraisemblablement de multiples applications dans tous les domaines... Mais il n'est pas toujours facile de nous affranchir du connu, de briser nos paradigmes actuels, nos cartes mentales pour en percevoir tout le potentiel...
C'est à ces moments-là où je perçois personnellement le poids de mes cartes mentales, de mes références, de mes habitudes, qui m'empêchent de percevoir tout le champ des possibles. Et il est probable que même Jeff Hang ne perçoit pas tout le potentiel de son invention.
L'innovation est collective dans le sens que le public, les utilisateurs potentiels doivent pouvoir s'approprier le potentiel de l'outil pour faire émerger de nouveaux services ou de nouveaux besoins. L'innovateur a besoin du feedback, des input de tiers pour faire cheminer sa réflexion...
Quelques utilisations possibles
Par exemple en e-learning, on pourra l'utiliser pour faire comprendre "toucher du doigt" (au sens premier du terme) certains concepts ou notions (voir à ce sujet un autre outil d'interface interactive cité dans une note précédente).
Par exemple pour des enquêteurs de police, des détectives, ils pourront rapprocher facilement des images, des indices et les mettre dans une nouvelle perspective....
Un graphiste pourra rapidement mettre en page des documents variés...
Matisse l'aurait utilisé pour des nouveaux "découpages"...
Quelles sont les autres utilisations que vous imaginez ?
Voyez-vous y des utilisations possibles dans votre sphère d'activité professionnelle ?
Ressource repérée grâce à Serial Mapper
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Commentaires
Si certaines applications nous semblent évidentes pour les créatifs, les designers, les photographes, un tel écran aura vraisemblablement de multiples applications dans tous les domaines... Mais il n'est pas toujours facile de nous affranchir du connu, de briser nos paradigmes actuels, nos cartes mentales pour en percevoir tout le potentiel...
C'est à ces moments-là où je perçois personnellement le poids de mes cartes mentales, de mes références, de mes habitudes, qui m'empêchent de percevoir tout le champ des possibles. Et il est probable que même Jeff Hang ne perçoit pas tout le potentiel de son invention.
L'innovation est collective dans le sens que le public, les utilisateurs potentiels doivent pouvoir s'approprier le potentiel de l'outil pour faire émerger de nouveaux services ou de nouveaux besoins. L'innovateur a besoin du feedback, des input de tiers pour faire cheminer sa réflexion...
Quelques utilisations possibles
Par exemple en e-learning, on pourra l'utiliser pour faire comprendre "toucher du doigt" (au sens premier du terme) certains concepts ou notions (voir à ce sujet un autre outil d'interface interactive cité dans une note précédente).
Par exemple pour des enquêteurs de police, des détectives, ils pourront rapprocher facilement des images, des indices et les mettre dans une nouvelle perspective....
Un graphiste pourra rapidement mettre en page des documents variés...
Matisse l'aurait utilisé pour des nouveaux "découpages"...
Quelles sont les autres utilisations que vous imaginez ?
Voyez-vous y des utilisations possibles dans votre sphère d'activité professionnelle ?
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Brigitte Roujol