Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

Tags
accompagnement du changement air france approche systémique approche_multimodale architecture/immobilier auto-formation baladodiffusion blended-learning blogs cas_france_telecom cas_ibm cas_monoprix changement chine Clayton Christensen coaching communication communication d'entreprise conférences créatifs_culturels création d'entreprise créativité cv cybergogy dif discrimination développement personnel e-coaching e-learning executive statement externalisation facebook fertilisation croisée formation gestion de carrière gestion_du_temps immobilier ingénierie_pedagogique innovation innovation sociale innovation_de_rupture innovation_incrémentale innovation_participative intel intelligence collective intelligence émotionnelle intelligence_économique internet jeux vidéos knowledge-management leadership lectures m-learning management management de l'innovation management de projets marketing_rh marketing_viral mission d'entreprise mobile mobile-learning moteurs de recherche motivation mur_de_telepresence mémétique networking ntic organisation apprenante outplacement personal_branding podcast podcasting portfolio présentations pôles_de_compétitivité rapid-learning recherche d'emploi recrutement ressources humaines rh référencement rémunération réseaux sociaux sciences humaines second_life serious_games simulateurs spirale dynamique systémique tableau blanc team-building veille et i.e. videos vidéoprojecteur visioconférence vod_(video_on_demand) web 2.0 web_2.0 wiki youtube

E-learning

Dossier E-learning   paru sur Studyrama
Dans leur newsletter de ce jour, Studyrama publie leur dossier e-learning.

Leurs articles ne sont pas datés et je crois avoir lu certains de leurs articles il y a plus d'un an. Du réchauffé donc.

Quelques titres :

« L’e-learning du futur ressemblera à un jeu vidéo »
Entretien avec Pascal El Grably, directeur associé chez Crossknowledge


L’Unosel combine l’enseignement traditionnel et le e-learning

Telelangue lance les cours collectifs par téléphone pour l’apprentissage de l’anglais

La preuve par l’entreprise : deux exemples de programmes

Toutes les formations sont-elles adaptées au e-learning ?

E-learning : les limites du système



Brigitte Roujol
Tags : e-learning