Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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Cool School de Realtime associates : serious game pour résoudre pacifiquement des conflits et harcèlement
A la GDC , M. Warhol présentera son nouveau jeu "Cool School", qui vise à apprendre aux enfants comment résoudre pacifiquement des conflits allant du harcèlement des petits tyrans de cour d'école aux camarades qui doublent dans une file d'attente.

Situé dans une école imaginaire où les craies se disputent avec les tableaux noirs et où les ballons se battent dans la cour, ce jeu a obtenu un financement du gouvernement américain, qui cherche de nouvelles solutions après des drames comme celui du massacre du collège Columbine en 1999, où deux élèves avaient tué 12 élèves et un professeur.

Confronté aux disputes des objets animés, le joueur doit choisir comment résoudre le conflit. "Si l'enfant choisit comme solution la corruption ou la menace, la scène qui apparaît présente les inévitables résultats indésirables. Si le joueur choisit le compromis, la scène se termine bien", a souligné M. Warhol.


Présentation du jeu video sur le site de :
Realtime Associates
(www.rtassoc.com)

Cool School",