Trois questions traitées à travers ce blog : Outils et méthodes pour manager l'innovation ? Vers l'entreprise innovante, quels rôles pour les départements RH ? Innovations, quelles applications possibles pour les RH ?... + Management, Coaching, RH, N

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E-learning



« Lorsque vous cuisinez, vous apprenez, vous vous perfectionnez, sans pour autant qu’il y ait un objectif de formation bien précis à atteindre : c’est de l’apprentissage.
A l’inverse, lorsque vous suivez des cours de cuisine, il y a un contenu, une méthode et un objectif défini à l’avance : c’est de la formation.  »

Source e-Doceo (newsletter de mars 09)

Brigitte Roujol